Fungsi Manajemen Personalia secara Operasional, Materi Ekonomi Kelas XI Kurikulum Merdeka

Akan tetapi, dasar sumber dalam melakukan perekrutan tenaga kerja ini dapat diperhatikan melalui dua sumber, yaitu sumber eksternal dan internal.

2. Pengembangan

Fungsi pengembangan dilakukan agar dapat meningkatkan keterampilan dan keahlian tenaga kerja melalui tahap pelatihan atau pendidikan.

Hal ini biasanya dilakukan ketika ada tenaga kerja baru karena kebanyakan tenaga kerja yang masih belum siap untuk melakukan pekerjaan.

3. Pemeliharaan

Fungsi pemeliharaan dapat dilakukan agar bisa mempertahankan dan meningkatkan kondisi perusahaan yang telah ada.

Selain itu, juga mempertahankan kondisi fisik dari setiap pegawai dengan mengikuti program keamanan dan kesehatan.

4. Pemberian Kompensasi

Fungsi pemberian kompensasi diberikan untuk karyawan, baik dalam bentuk finansial maupun nonfinansial.

Fungsi ini diberikan secara adil kepada para karyawan sesuai hasil pencapaian dan tujuan perusahaan yang telah dicapai.

5. Pengintegrasian

Baca Juga: 7 Prinsip Manajemen Keuangan, Materi Ekonomi Kelas XI Kurikulum Merdeka