adjar.id - Sumber daya manusia di Indonesia memiliki peran penting dalam pembangunan.
Maka dari itu, perlu adanya pengembangan sumber daya manusia agar pembangunan di Indonesia dapat terlaksana dengan baik.
Nah, kali ini kita akan membahas mengenai manfaat pengembangan kualitas sumber daya manusia yang menjadi materi Geografi kelas 11 SMA Kurikulum Merdeka.
O iya, sumber daya manusia atau SDM dapat dibagi menjadi dua pengertian, yaitu pengertian mikro dan makro.
Pengertian SDM secara mikro adalah individu yang bekerja dan menjadi anggota suatu perusahaan atau institusi.
Biasanya SDM ini disebut dengan pegawai, tenaga kerja, buruh, karyawan, pekerja, dan lain sebagainya.
Sementara pengertian SDM secara makro adalah penduduk suatu negara yang sudah memasuki usia angkatan kerja, baik yang belum kerja maupun yang sudah bekerja.
Sumber daya manusia ini merupakan salah satu faktor yang penting dan tidak bisa dilepaskan dari sebuah organisasi, baik perusahaan maupun instansi.
Sumber daya manusia menjadi kunci yang menentukan perkembangan suatu perusahaan atau institusi, Adjarian.
Pada hakikatnya, sumber daya manusia ialah manusia yang dipekerjakan di sebuah organisasi sebagai penggerak, pemikir, dan perencana untuk mencapai tujuan organisasi.
"Sumber daya manusia adalah segala kemampuan dan potensi yang ada di dalam diri manusia yang bisa dimanfaatkan bagi kepentingan hidup manusia itu sendiri."
Baca Juga: Hak-Hak Tenaga Kerja Sesuai Undang-Undang Republik Indonesia