• Magang
• Meningkatkan kualitas spiritual dan mental tenaga kerja.
• Meningkatkan pemberian gizi dan kualitas kesehatan.
Baca Juga: Jenis Perundang-undangan Kerja dan Peraturan-Peraturan Perburuhan
• Meningkatkan pengadaan seminar tentang pekerjaan.
“Peningkatan kualitas tenaga kerja terbagi menjadi jalur formal dan jalur nonformal.”
Nah, itu tadi Adjarian, pengenalan kita dengan tenaga kerja, baik dari jenis maupun peningkatan kualitas tenaga kerja.
| Coba Jawab! |
| Apa yang dimaksud dengan tenaga kerja terdidik? |
| Petunjuk: Cek halaman 2. |