Tugas dan Tujuan Manajemen Personalia, Materi Ekonomi Kelas XI Kurikulum Merdeka

3. Membuat rancangan anggaran kerja.

4. Mengurus berbagai hal terkait pemberhentian tentang tenaga kerja dan pensiun.

5. Mengurus, mendidik, dan mengembangkan sumber daya manusia yang meliputi proses pendidikan bagi sumber daya manusia.

6. Membuat job specification, job description, dan job analysis.

7. Mengurus kesejahteraan bagi setiap karyawan.

"Salah satu tugas dari manajemen personalia adalah mengurus berbagai hal terkait pemberhentian tentang tenaga kerja dan pensiun."

Tujuan Manajemen Personalia

Tujuan manajemen personalia tidak hanya untuk mencerminkan kehendak dari atasannya saja.

Akan tetapi juga harus menyeimbangkan tantangan organisasi, fungsi sumber daya manusia, dan orang bersangkutan lainnya.

Suatu kegagalan melaksanakan tugas bisa menghancurkan keuntungan, kinerja, produktivitas, dan keberlangsungan perusahaan.

Berikut ini adalah tujuan dari manajemen personalia yang mempunyai kontribusi besar, yaitu:

1. Tujuan organisasi, yaitu sasaran formal yang dibuat agar organisasi bisa mencapai tujuannya.

Baca Juga: 7 Fungsi Manajemen Personalia, Materi Ekonomi Kelas XI Kurikulum Merdeka