Cara Manajemen atau Resolusi Konflik

By Nabil Adlani, Kamis, 22 September 2022 | 08:30 WIB
Mediasi adalah salah satu cata manajemen atau resolusi konflik untuk menyelesaikan konflik. (unsplash/Tim Gouw)

4. Paksaan

Paksaan merupakan salah satu bentuk penyelesaian konflik dengan cara paksaan baik secara fisik maupun psikologis.

Umumnya, proses ini terjadi jika salah satu pihak berada pada posisi yang lebih dan pihak satunya berada di posisi yang kuat.

Paksaan fisik biasanya digunakan untuk menarik diri dari pertikaian tersebut tanpa harus menurunkan harga diri.

5. Detente

Detente adalah mengurangi ketegangan hubungan antara dua pihak yang bertikai.

Cara ini biasanya digunakan sebagai usaha pendekatan dalam mencapai suatu perdamaian.

Oleh karena itu, pada proses ini belum ada penyelesaian konflik secara pasti yang tentunya belum ada pihak yang dinyatakan kalah atau menang.

Detente hanya upaya pendekatan untuk menentukan cara yang tepat untuk menyelesaikan konflik.

“Detente digunakan untuk mengurangi ketegangan hubunagan dari dua pihak yang sedang bertikai.”

Nah, itu tadi Adjarian, cara manajemen atau resolusi konflik yang digunakan untuk menangani suatu konflik di masyarakat.

Baca Juga: Latihan Soal UTBK SBMPTN Konflik Sosial

Coba Jawab!

Apa yang dimaksud dengan konflik?

Petunjuk: Cek halaman 1.

Tonton juga video ini, yuk!