2. Perluasan Lapangan Pekerjaan
Usaha pemerintah lainnya yaitu dengan memperluas kesempatan kerja yang dilaksanakan secara berkelanjutan.
Pemerintah bisa secara langsung memperluas kesempatan kerja dengan menciptakan lapangan pekerjaan.
Selain itu, jika secara tidak langsung, pemerintah juga bisa menciptakan kondisi yang mendorong terbentuknya lapangan kerja baru.
3. Kebijakan Pengupahan
Kebijakan dalam pengupahan sangat dibutuhkan untuk melindungi para pekerja dari upah yang rendah.
Masalah mengenai pengupahan menjadi masalah penting karena memiliki dampak yang luas pada bidang lain seperti, pendidikan, kesehatan, dan produktivitas kerja.
Baca Juga: Jenis-Jenis Kelompok Ketenagakerjaan dalam Suatu Penduduk Negara
4. Pelayanan Informasi dan Penempatan kerja
Informasi mengenai kondisi pasar kerja tidak berjalan secara sempurna, hal ini membuat banyaknya penganggur yang tidak mengerti adanya suatu lowongan pekerjaan.
Nah, di sisi lain, pengusaha yang mencari tenaga kerja juga tidak mengetahui mengenai jumlah tenaga kerja yang sedang mencari pekerjaan.
Maka dari itu, pemerintah berperan untuk membantu pasar kerja sebagai lembaga informasi bersama dengan pihak swasta karena pasar tenaga kerja bukan pasar persaingan sempurna.
Nah, itulah beberapa peran pemerintah dalam bentuk kebijakan untuk mengatasi masalah ketenagakerjaan di Indonesia yang salah satunya kebijakan pengupahan, Adjarian.
Yuk, sekarang jawab pertanyaan berikut ini!
Pertanyaan |
Tenaga kerja berdasarkan kualitasnya diklasifikasikan menjadi tiga jenis, apa saja jenis tenaga kerja tersebut? |
Petunjuk: Cek halaman 2. |
Tonton video ini juga, yuk!
Penulis | : | Nabil Adlani |
Editor | : | Rahwiku Mahanani |
KOMENTAR