Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia Menurut Ahli
Beberapa ahli mengungkapkan pendapatnya mengenai apa itu manajemen sumber daya manusia. Berikut beberapa di antaranya.
1. Menurut Dessler
Dessler berpendapat bahwa manajemen sumber daya manusia adalah suatu latihan dan kebijakan yang dilakukan untuk memenuhi kebutuhan karyawan atau aspek yang ada dalam sumber daya manusia.
2. Menurut Malayu S.P. Hasibuan
Manajemen sumber daya manusia menurut Malayu S.P. Hasibuan adalah ilmu dan seni dalam mengatur hubungan dan peranan tenaga kerja agar bekerja secara efektif dan efisien.
3. Menurut Ricky W. Griffin
Menurut Ricky W. Griffin, manajemen sumber daya manusia adalah rangkaian kegiatan organisasi yang diarahkan untuk mengembangkan, menarik, dan mempertahankan tenaga kerja aktif.
4. Menurut Edwin B. Flippo
Manajemen sumber daya manusia menurut Edwin B. Flippo adalah proses pengorganisasian, pengarahan, perencanaan, pengembangan, integrasi, dan pemeliharaan sumber daya manusia.
“Beberapa ahli yang mengungkapkan pengertian manajemen sumber daya manusia di antaranya Dessler, Malayu S.P. Hasibuan, Ricky W. Griffin, dan Edwin B. Flippo.”
Baca Juga: Mengenal Fungsi Manajemen Pemasaran