Misalnya, laki-laki yang lebih diutamakan dalam mendapatkan jabatan publik dibanding perempuan.
3. Ageisme
Ageisme adalah suatu pandangan yang menekankan pada segi usia seseorang yang mempengaruhi caranya bersikap.
Umumnya orang-orang yang mempercayai hal ini berpendapat bahwa orang yang berusia lebih tua akan jauh lebih bijak dan berpengalaman dibanding yang lebih muda.
Mereka juga menganggap orang yang lebih muda akan cenderung lebih ceroboh dan sulit untuk diandalkan.
Meski begitu, jenis diskriminasi ini juga terkadang muncul bagi orang-orang yang sudah lanjut usia karena dianggap tidak mampu untuk melakukan pekerjaan.
4. Tokenism
Diskriminasi jenis ini sering terjadi di bidang ekonomi, di mana seseorang dipekerjakan berdasarkan pada rasnya.
Tokenism dapat didefinisikan sebagai pemberikan perlakukan positif kepada kelompok tertentu untuk menolak pemberian positif yang lebih.
5. Disabilitas
Diskriminasi juga dapat terjadi pada seorang disabilitas atau memiliki kekurangan.
Baca Juga: Jawab Soal Karakteristik Masyarakat Multikultural Menurut Pierre L. Van Den Berghe
Misalnya dengan adanya perlakukan kurang menyenangkan atau tidak diberikan kesempatan yang sama seperti orang lain karena alasan memiliki kekurangan.
"Jenis-jenis diskriminasi meliputi rasisme, seksisme, ageisme, tokenism, dan disabilitas."
Nah, itulah jenis-jenis diskriminasi.
| Coba Jawab! |
| Apa yang dimaksud dengan rasisme? |
| Petunjuk: Cek halaman 2. |
Tonton juga video berikut ini, yuk!
| Penulis | : | Nabil Adlani |
| Editor | : | Rahwiku Mahanani |
KOMENTAR