Pengamalan Sila Kedua Pancasila dalam Pekerjaan, Kelas 4 Tema 4

Contoh Pengamalan Sila Kedua Pancasila

1. Pembagian Kerja yang Adil

Ingat, adil adalah kata kunci dari sila kedua. Jadi, melaksanakan keadilan adalah contoh pengamalan sila kedua.

Dalam suatu pekerjaan, kita pasti akan menjumpai pembagian tugas. Tiap orang memiliki tugasnya masing-masing.

Pembagian tugas ini haruslah adil. Jangan sampai ada pekerja yang dibebani terlalu banyak tugas.

Ibarat kata, ketika kita menjalankan tugas kelompok, jangan sampai ada satu orang yang mendapat tugas banyak sedangkan ada orang lain yang mendapat tugas sedikit.

Baca Juga: Contoh Pengamalan Sila Kedua Pancasila dalam Kehidupan Sehari-Hari

2. Sikap Saling Terbuka

Dalam pekerjaan, terdapat atasan dan bawahan. Atasan dan bawahan ini bisa kita sebut ketua dan anggota, pimpinan dan karyawan, dan sebagainya.

Namun, bawahan seharusnya bukanlah orang yang bisa disuruh sesuka hati oleh atasan.

Atasan dan bawahan haruslah memiliki sikap yang saling terbuka. Saran, kritik, atau pertanyaan seharusnya merupakan hal yang wajar dilontarkan dari bawahan ke atasan dan juga sebaliknya.

Namun dalam interaksi semacam itu, kedua belah pihak bisa saling memahami dengan baik.

Ini berarti, meski terdapat perbedaan struktural, semua manusia masih dipandang setara secara adil dan beradab.

"Diperlukan pembagian kerja yang adil dan sikap saling terbuka dalam suatu pekerjaan."