Manajer adalah seseorang yang bertindak sebagai perencana, pengorganisasian, pengendali, dan pelaksana sumber daya untuk mencapai tujuan.
Nah, seorang manajer yang baik harus memiliki sifat kepemimpinan yang baik sehingga bisa memengaruhi bawahannya agar mampu bekerja sama untuk mencapai tujuan.
Agar bisa memahami pekerjaan seorang manajer yang kompleks, kita harus mengetahui berbagai peranan manajer.
Peran dari seorang manajer yang dikelompokkan menjadi tiga kategori, yaitu:
1. Peranan Hubungan Antarpribadi
Peranan hubungan antarpribadi terbagi menjadi beberapa hal yang meliputi:
"Manajer harus memiliki sifat kepemimpinan yang bisa memengaruhi bawahannya untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien.”
Baca Juga: Mengenal Prinsip Manajemen dan Bidang-Bidang dalam Manajemen
- Wakil organisasi
Manajer sebagai wakil organisasi harus melaksanakan tugas-tugas secara sah atau bersifat seremonial, seperti menyambut kunjungan resmi.
- Pemimpin
Manager sebagai pemimpin harus mengarahkan dan mendorong bawahannya agar mampu bekerja sama untuk mencapai tujuan.
- Pejabat Perantara
Manajer sebagai pejabat perantara harus membentuk jaringan hubungan secara ekstern, yaitu mengenai teman dan membangun hubungan yang saling mewakili.