3. Mendapat Hak yang Layak
Dalam pekerjaan, setiap pekerja memiliki hak-hak yang mereka miliki. Misalnya, para pekerja berhak mendapatkan upah dan hari libur.
Nah, upah dan hari libur ini haruslah layak sehingga pekerja merasa dihargai. Sebab, dengan merasa diharagai, pekerja dapat makin baik dalam bekerja.
Jangan sampai perusahaan mengeksploitasi pekerjanya dengan cara memberi mereka upah yang jauh dari layak atau sepadan dengan beban kerja demi mendapat keuntungan yang melimpah.
Baca Juga: Mengamalkan Sila Kedua Pancasila Kepada Makhluk Hidup Tanaman
4. Menilai Semua Pekerjaan dengan Hormat
Di dunia ini ada banyak pekerjaan. Ada perkerjaan yang menghasilkan banyak uang, ada yang sedikit.
Ada pula pekerjaan yang menuntut berbusana menarik, ada yang bisa memakai busana ala kadarnya.
Ada pula pekerjaan yang lebih menekankan pada kekuatan fisik, ada pula yang menekankan pada kecakapan pikiran.
Namun, dengan segala macam perbedaan yang ada, kita harus menaruh hormat pada setiap pekerjaan yang ada di sekitar kita.
Nah, itulah contoh-contoh pengamalan sila kedua berkaitan dengan pekerjaan, Adjarian. Sekarang, selesaikan soal di bawah ini!
| Pertanyaan |
| Sebutkan contoh lain pengamalan sila kedua dalam pekerjaan! |
| Petunjuk: Cek halaman 1-3. |
Tonton video ini, yuk!