Prinsip Manajemen
Prinsip manajemen merupakan proses untuk menggerakkan orang-orang dan fasilitas yang menjadi dasar petunjuk bagi seseorang untuk melakukan tindakan.
Hal ini, dilakukan agar tujuan seperti yang diharapkan dapat tercapai.
Berikut ini, beberapa prinsip manajemen, di antaranya:
a. Pembangian Kerja
Pembagian kerja dilakukan dalam suatu badan untuk membedakan seseorang dalam suatu perusahaan.
Baca Juga: Pajak: Jenis-Jenis Pajak dan Sistem Pemungutan Pajak di Indonesia
b. Kekuasaan dan Tanggung Jawab
Pemimpin di dalam suatu badan harus memiliki kekuasaan dan tanggung jawab.
c. Disiplin
Disiplin menjadi sesutu yang dasar dalam sebuah kekuatan perusahaan, di mana setiap pihak yang terlubat harus memiliki kedisiplinan dalam melakukan perkerjaannya.
d. Kesatuan Perintah
Agar suatu tujuan perusahaan dapat tercapai, perlu adanya kesatuan perintah dari atasan kepada bawahannya.
e. Kesatuan Arah
Seorang kepala dan pegawainya harus memiliki kesatuan arah agar tujuan yang diinginkan dapat tercapai.
“Pembagian keja, kekuasaan dan tanggung jawab, disiplin, kesatuan pemerintah, dan kesatuan arah merupakan prinsip manajemen.”