Apa Itu Manajemen Sumber Daya Manusia?

Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia

Fungsi yang dilakukan oleh manajemen sumber daya manusia, di antaranya:

1. Memilih tenaga kerja sesuai jabatan dan kebutuhan.

2. Melakukan pelatihan terhadap tenaga kerja yang sudah dipilih.

3. Memberikan balas jasa yang seimbang sesuai tugasnya.

4. Menciptakan kondisi kerja yang menunjang moral pekerja dan produktivitas tinggi.

5. Menyusun job description, yaitu rumusan tertulis yang didasarkan pada analisis jabatan tertentu.

“Salah satu fungsi manajemen sumber daya manusia adalah memilih tenaga kerja sesuai jabatan dan kebutuhan perusahaan.”

Seleksi Tenaga Kerja dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

Seleksi atau pemilihan tenaga kerja dalam manajemen sumber daya manusia bisa dilakukan melalui beberapa cara, di antaranya:

1. Memanfaatkan sumber internal, yaitu mencari karyawan untuk mengisi lowongan dari karyawan yang sudah ada.