adjar.id - Tidak hanya bagi calon pegawai negeri sipil, sebagai manusia kita harus saling menghargai.
Nah, aspek ini diujikan dalam Tes Karakteristik Pribadi SKD CPNS.
Materi ini diberikan untuk mengukur tingkat kedewasaan calon ASN dalam menghargai orang lain.
Kita diharapkan memiliki sifat menghargai keberadaan orang lain, pendapat maupun kapasitas orang lain.
Menghargai orang lain adalah sikap penting dalam hidup, hal tersebut juga mendukung karier kita dalam pekerjaan.
Pada dasarnya, tiap-tiap orang pasti ingin dihargai apa pun tugas dan bidang pekerjaannya, dan bagaimana pun gagasan atau pendapatnya.
Manusia sebagai makhluk sosial tentunya saling membutuhkan satu sama lain.
Oleh sebab itu, saling menghargai merupakan sikap yang harus dimiliki semua orang.
Sekarang, yuk, kita simak contoh soal, jawaban, dan pembahasan materi menghargai orang lain di bawah ini!
Baca Juga: Contoh Soal TKP SKD CPNS Materi Semangat Berprestasi
Contoh Soal Materi Menghargai Orang Lain
1. Ketika Anda memimpin sebuah rapat lalu seorang peserta rapat terlibat perdebatan dengan peserta rapat lainnya terkait masalah yang dipersoalkan.
Sebagai pimpinan rapat sikap Anda...
a. Mempersilahkan masing-masing dari peserta yang berdebat untuk mengemukakan argumen dan menimbang kedua pendapatnya
b. Anda dengan tegas melerai perdebatan keduanya
c. Mempersilahkan keduanya untuk meninggalkan forum
d. Memberikan waktu untuk istirahat dan melanjutkan kembali rapat setelah suasana menjadi lebih cair
e. Sebagai pimpinan rapat Anda tersinggung dan marah karena perdebatan keduanya
Jawaban : a. Mempersilahkan masing-masing dari peserta yang berdebat untuk mengemukakan argumen dan menimbang kedua pendapatnya
Baca Juga: Contoh Soal beserta Pembahasan Materi Ketekunan, TKP SKD CPNS
Pembahasan:
Ketika Anda memimpin sebuah rapat lalu seorang peserta rapat terlibat perdebatan dengan peserta rapat lainnya terkait masalah yang dipersoalkan. Sebagai pimpinan rapat sikap Anda...
a. Mempersilahkan masing-masing dari peserta yang berdebat untuk mengemukakan argumen dan menimbang kedua pendapatnya
Skor 5: Sebagai seorang pemimpin sebuah rapat, Anda menunjukan diri Anda sebagai seorang pemimpin yang menghargai pendapat orang lain dan terbuka pada pemungkin-pemungkin baru.
b. Anda dengan tegas melerai perdebatan keduanya
Skor 3: Sikap tegas sebagai seorang pimpinan sebuah rapat tercermin pada diri Anda, akan tetapi hal tersebut belum mencerminkan sikap Anda sebagai seseorang yang menghargai orang lain.
c. Mempersilahkan keduanya untuk meninggalkan forum dengan cara baik-baik
Skor 2: Anda memiliki kesempatan untuk mendengarkan dan menghargai pendapat orang lain, akan tetapi Anda tidak memilih hal itu.
d. Memberikan waktu untuk istirahat dan melanjutkan kembali rapat setelah suasana menjadi lebih cair
Baca Juga: Contoh Soal dan Pembahasan Materi Kreativitas Kerja dan Inovasi, TKP SKD CPNS
Skor 4: Memberikan jeda untuk memperbaiki suasana adalah cara cukup baik yang bisa dilakukan oleh Anda untuk menghargai keberadaan orang lain.
e. Sebagai pimpinan rapat Anda tersinggung dan marah karena perdebatan keduanya
Skor 1: Arogansi seringkali membuat Anda mengabaikan hal-hal penting yang sangat memungkinkan bisa Anda dapatkan dari sikap menghargai keberadaan orang lain
Nah Adjarian, itulah dia contoh soal, jawaban, dan pembahasan materi menghargai orang lain dalam TKP SKD CPNS, ya!
| Penulis | : | Aldita Prafitasari |
| Editor | : | Aisha Amira |
KOMENTAR