Profesi Satpam atau Satuan Pengamanan: Pelatihan, Jenjang Karir, dan Tanggung Jawab

Jenjang Karier

1. Pangkat Manajer

Seorang satpam yang ingin memiliki kenaikan pangkat ke jenjang manajer akan dihitung berdasarkan masa kerjanya, paling cepat dua tahun, ya. 

Nah, dari manajer dihitung berdasarkan masa kerjanya paling cepat dua tahun. 

Setelah itu, dari manajer ke manajer madya dilaksanakan bisa dilakukan jika sudah memahami tugas menjadi manajer selama satu tahun dan telah lulus mengikuti kompetensi Gada Utama. 

Baca Juga: Jawab Soal PPKn Kelas 10 SMA, Mengidentifikasi Tugas dan Fungsi dari TNI dan Polri

2. Pangkat Supervisor

Masa kerja yang harus dijalani untuk kenaikan pangkat jenjang supervisor juga membutuhkan waktu sekitar empat tahun.

Nah, jika supervisor ingin melanjutkan ke tahap yang selanjutnya, ia harus melakukan masa kerja minimal dua tahun dan telah lulus mengikuti Uji Kompetensi tingkat Gada Madya. 

Satpam juga wajib memiliki keahlian khusus dan memenuhi kebutuhan pengguna jasanya.

3. Kepangkatan Pelaksana