Kumpulan Contoh Soal, Jawaban, dan Pembahasan Mengenai Wawancara

adjar.id - Adjarian, kemampuan bertanya penting kita miliki. Dengan bertanya, kita mengasah dan mengarahkan rasa penasaran kita.

Bertanya membuat kita lebih memahami suatu hal. Salah satu kegiatan tanya jawab adalah wawancara.

Wawancara dilakukan agar kita mengerti suatu peristiwa atau kisah hidup seseorang.

Baca Juga: Mengenal Teknik Pengumpulan Data Wawancara, Kuisioner, Dokumentasi, serta Observasi

Wawancara membuat kita mengerti hal yang terjadi, kisah hidup orang lain, sudut pandang yang berbeda, dan lain sebagainya,

Nah, kali ini kita akan mengerjakan serta menyimak soal, jawaban, dan pertanyaan mengenai wawancara.

Yuk, kita kerjakan contoh soal tentang materi wawancara berikut ini!

1. Mengapa sebelum melakukan wawancara kita harus mencari informasi terlebih dahulu?

Jawaban dan pembahasan:

Ketika hendak melakukan wawancara, sebaiknya kita memang menggali informasi terkait narasumber terlebih dahulu.

Dengan begitu, kita bisa dengan mudah membuat daftar pertanyaan dan akan membuat pertanyaan kita bisa menjadi lebih kritis. 

Baca Juga: Mengenal Hal-Hal yang Wajib Diperhatikan saat Melakukan Wawancara

Selain itu, dengan menggali informasi lebih dulu, kita bisa menentukan narasumber untuk melengkapi informasi yang kita gali.

2. Apa yang harus dilakukan pewawancara sebelum memulai wawancara?

Jawaban dan pembahasan:

Sebelum memulai wawancara, sebaiknya pewawancara memperkenalkan diri dan maksud wawancara kepada narasumber.

Sikap terbuka ini perlu dilakukan agar narasumber mengerti siapa pihak yang mewawancara dan tujuan dari diadakannya wawancara.

3. Apa yang sebaiknya pewawancara lakukan ketika wawancara berlangsung?

Jawaban dan pembahasan:

Baca Juga: Contoh Soal dan Pembahasan Materi Cara Membuat Pertanyaan Wawancara

Pewawancara perlu mencatat atau mereka hal-hal penting dari narasumber agar tidak lupa.

Namun, proeses pencatatan itu jangan sampai membuat narasumber terganggu.

Tetap tunjukan antusiasme dan respek pada narasumber agar pewawancara memperoleh hasil wawancara yang memuaskan.