Contohnya ketika seorang atasan memberikan instruksi lengkap dengan data guna meningkatkan performa karyawan.
5. Memberikan arahan atau menggiring subjek agar mau melakukan apa yang diinginkan pewawancara dengan tujuan kondisi yang lebih baik.
Contohnya adalah wawancara pada bidang kedokteran atau klinis agar dapat mengarahkan perilaku subjek menjadi lebih adaptif.
6. Memberikan support atau dukungan dan konseling atau menumbuhkan pengertian dan pemahaman yang dalam kepada subjek.
Contohnya adalah wawancara yang dilakukan oleh psikolog atau psikotes.
7. Mendemonstrasikan teknik atau hal-hal penting kepada subjek atau orang yang diwawancara.
Contohnya digunakan sebagai model pembelajaran atau tujuan penelitian.
Nah, itulah macam-macam tujuan wawancara.
| Coba Jawab! |
| Apa itu wawancara? |
| Petunjuk: Cek halaman 1. |
Tonton juga video berikut ini, yuk!