C. Melaporkan kepada atasan tentang kejadian tersebut dan meminta petunjuk tindakan lanjutan - Skor 1 Point
D. Segera menghapus email tersebut - Skor 5 Point
E. Menyelidiki email tersebut terlebih dahulu baru melakukan tindakan yang tepat - Skor 2 Point
2. Kepala pimpinan di tempat kerja Budi telah diganti setelah yang sebelumnya pensiun.
Kepala pimpinan barunya ini jauh lebih disiplin dan tegas dari yang sebelumnya, beliau juga menambah peraturan-peraturan di kantor menjadi lebih ketat.
Baca Juga: Kumpulan Soal CPNS TKP Sosial Budaya, Jawaban, serta Pembahasannya
Selain itu, beliau turut mengubah beberapa struktur organisasi dan sistem komputerisasi terbaru.
Padahal menurut Budi, kondisi kantor sekarang sudah berjalan cukup efisien dan berkinerja tinggi dibanding perusahaan sejenis. Bagaimana Budi menyikapi hal tersebut?
A. Berusaha mencari cara agar pegawai dilibatkan dalam setiap pengambilan keputusan
B. Berpikir positif dan menganggap perubahan adalah hal yang dapat meningkatkan kinerja kearah yang lebih baik
C. Menghargai keputusan kepala Pimpinan dan berusaha ikhlas menerima
D. Seharusnya Pimpinan mempertimbangkan kondisi yang ada sebelum memutuskan mengubahnya