1. Keterampilan Teknik
Seorang manajer memerlukan keterampilan teknik unuk melaksanakan pekerjaan spesifik tertentu yang menjadi tanggung jawabnya.
Keterampilan teknik ini adalah keterampilan untuk menggunakan berbagai alat, teknologi, prosedur, dan teknik bidang khusus lainnya.
Misalnya, keterampulan setting, layout, dan grafis, desain interior bangunan, atau layout produksi.
2. Keterampilan Manusiawi
Manajer membutuhkna keterampilan manusiawi untuk bekerja sama dengan orang lain, berkomunikasi, dan berinteraksi dengan masyarakat.
Selain itu, keterampilan manusia juga tentang memahami dan mendorong orang lain untuk berinteraksi dengan orang per orang ataupun kelompok.
Baca Juga: Sumber Daya Manajemen yang Diperlukan oleh Manajer
Seorang manajer membutuhkan keterampilan ini untuk memotivasi orang lain, melakukan negosiasi, dan meyakinkan orang lain.
3. Keterampilan Konseptual
Keterampilan konseptual adalah keterampilan mental untuk memadukan dan mengoordinasikan semua kepentingan dan kegiatan perusahaan.
Kegiatan konseptual ini meliputi menganalisis dan mendiagnosis masalah dalam situasi yang berbeda-beda.
Selain itu, keterampilan konseptual juga mampu mengambil keputusan atas berbagai permasalahan yang dihadapi serta bisa memanfaatkan waktu secara efisien dan efektif.
Nah, ketiga syarat tersebut menjadi hal yang penting bagi seorang manajer akan nantinya bisa bekerja secara efektif dan efisien.
Itulah macam-macam syarat yang harus dimiliki seorang manajer di perusahaan yang bisa Adjarian jadikan sebagai referensi untuk menjawab soal Uji Akademikamu di halaman 135.