adjar.id – Dalam sebuah sistem perekonomian, terdapat beberapa tingkatan manajemen.
Secara umum, istilah manajemen mengandung tiga pengertian, yaitu manajemen sebagai proses, manajemen sebagai kolektivitas, dan manajemen sebagai seni serta ilmu.
Sementara itu, menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), manajemen adalah penggunaan sumber daya secara efektif untuk mencapai sasaran.
Nah, kali ini kita akan membahas mengenai tingkatan dalam manajemen dan keterampilan manajerial yang merupakan materi ekonomi kelas 12 SMA, Adjarian.
Baca Juga: Sumber Daya Manajemen yang Diperlukan oleh Manajer
O iya, dalam manajemen, ada tiga unsur pokok yang penting, yaitu tujuan, kegiatan, dan manusia.
Ketiga unsur pokok ini perlu dikelola dengan baik oleh seorang manajer dan manajer jugalah yang melaksanakan tugas perusahaan agar bisa mencapai tujuan yang sudah ditentukan.
Setiap manajemen harus memiliki keterampilan yang disebut dengan keterampilan manajerial.
Yuk, kita simak penjelasan lengkapnya tentang tingkatan manajemen dan keterampilan manajerial berikut ini!
“Seorang manajer berperan penting dalam melaksanakan tugas perusahaan agar mencapai tujuan yang sudah ditentukan.”
Tingkatan Manajemen
Ada berbagai tingkatan manajemen yang melaksanakan fungsi-fungsi manajemen, yaitu:
1. Manajemen Tingkat Atas
Manajemen tigkat atas atau top management disebut sebagai pucuk pimpinan dalam suatu perusahaan.
Manajemen ini terdiri dari sekelompok kecil sesekutif yang bertanggung jawab terhadap keseluruhan manajemen organisasi.
Nah, yang termasuk ke dalam tingkatan manajemen tingkat atas ini adalah anggota dewan direksi dan presiden perusahaan.
Baca Juga: Contoh Soal Materi Manajemen serta Jawaban dan Penjelasannya
2. Manajemen Tingkat Menengah
Manajemen tingkat menengah atau middle management ini membawahi dan mengarahkan kegiatan-kegiatan para manajer lainnya dan kadang karyawan operasional.
Manajemen tingkat menengah yang mengarahkan dan memberi contoh cara kerja kepada karyawan operasional.
O iya, yang termasuk ke dalam tingkatan ini adalah kepala-kepala bagian, kepala divisi, dan kepala seksi.
“Manajemen tingkat atas adalah pucuk tertinggi pimpinan dalam perusahaan.”
3. Manajemen Tingkat Pengawasan
Manajemen tingkat pengawasan atau supervisor management sering juga disebut dengan kepala, mandor, dan penyelia atau supervisor.
Nah, yang termasuk dalam manajemen tingkat pengawasan ini adalah kepala mandor dan mandor.
Manajemen ini memimpin dan mengawasi para tenaga-tenaga operasional secara langsung.
Baca Juga: Mengenal Prinsip Manajemen dan Bidang-Bidang dalam Manajemen
Keterampilan Manajerial
Adjarian, masing-masing tingkatan manajemen juga memiliki keterampilan yang berbeda-beda.
Keterampilan yang harus dimiliki oleh masing-masing tingkatan manajemen disebut sebagai keterampilan manajerial.
Beberapa keterampilan manajerial yang harus dimiliki, yaitu:
1. Keterampilan Teknik
Manajer memerlukan keterampilan teknik untuk melaksanakan pekerjaan spesifik tertentu yang menjadi tanggung jawabnya.
Keterampilan teknik ini meliputu keterampilan untuk menggunakan teknologi, alat-alat, prosedur, dan teknik bidang khusus.
“Setiap tingkatan manajemen harus memiliki keterampilan yang disebut dengan keterampilan manajerial.”
2. Keterampilan Manusiawi
Manajer membutuhkan keterampilan manusiawi untuk bekerja dengan orang lain, berinteraksi dan berkomunikasi dengan masyarakat, serta mendorong orang lain untuk berinteraksi.
Keterampilan ini sangat dibutuhkan untuk melakukan negosiasi, menyakinkan seseorang, dan memotivasi orang lain.
3. Keterampilan Konseptual
Keterampilan konseptual adalah keterampilan mental untuk memadukan dan mengoordinasikan semua kepentingan dan kegiatan organisasi.
Nah, yang termasuk ke dalam keterampilan konseptual ini adalah menganalisis masalah dalam situasi yang berbeda.
Selain itu, juga bisa mengambil keputusan atas permasalahan yang dihadapi dan memanfaatkan waktu secara efektif serta efisien.
Baca Juga: Jawab Soal Ekonomi Kelas 12 SMA, Menguraikan Fungsi Manajemen
Ketiga keterampilan manajerial tersebut sangat penting bagi seorang manajer untuk bisa bekerja secara efisien dan efektif.
Proporsi keterampilan dari satu tingkatan manajemen dengan manajemen lain juga berbeda-beda, Adjarian.
Nah, itulah tingkatan manajemen dan keterampilan manajerial yang salah salah satunya adalah keterampilan teknik.
Yuk, sekarang jawab pertanyaan berikut ini!
| Pertanyaan |
| Apa tugas dari manajemen tingkat menengah? |
| Petunjuk: Cek halaman 2. |
Tonton juga video berikut ini!