adjar.id – Dalam sebuah konsep manajemen terdapat berbagai fungsi manajemen yang ada kaitannya dengan sebuah organisasi atau perusahaan.
Manajemen sendiri merupakan suatu teknik atau keahliah untuk merencakan, mengorganisasikan, mengawasi, dan mengarahkan penggunaan sumber daya.
Adanya manajemen membuat penggunaan sumber daya bisa diusahakan menjadi lebih efisein dan efektif untuk mencapai suatu tujuan.
Pada buku Membuka Cakrawala Ekonomi kelas 12 SMA, terdapat satu soal pada uji kemampuan bab 3 halaman 84.
Baca Juga: Mengenal Prinsip Manajemen dan Bidang-Bidang dalam Manajemen
Soal tersebut meminta kita untuk menguraikan fungsi dari manajemen yang juga merupakan materi ekonomi kelas 12 SMA.
Kali ini kita akan membahas mengenai hal tersebut untuk referensi Adjarian dalam mengerjakan soal tersebut.
Fungsi manajemen adalah sebuah proses kegiatan yang berkaitan secara keseluruhan untuk mencapai tujuan bagi suatu perusahaan ataupun organisasi.
Yuk, kita simak penjelasan mengenai beberapa fungsi dari manajemen untuk menjawab satu soal pada uji kompetensi bab 3 tersebut.
1. Perencanaan
Fungsi manajemen yang paling awal dan mendasar adalah fungsi perencanaan atau bisa disebut sebagai planning.
Perencanaan ini merupakan proses penentuan tujuan, kebijakan, dan juga strategi yang dibutuhkan untuk mencapai suatu tujuan.
Perencanaan memiliki arti sebagai bentuk pengupayaan dalam penggunaan sumber daya, baik manusia, alam dan lainnya.
Beberapa hal yang harus diperhatikan dalam perencanaan di antaranya:
Baca Juga: Mengenal Jurnal Umum dan Jurnal Khusus, Materi Ekonomi Kelas 12 SMA
a. Menentukan tujuan jangka panjang dan juga jangka panjang perusahaan yang didasari oleh tujuan perusahaan.
b. Melakukan perumusan kebijakan dan juga prosedur untuk mencapai tujuan.
c. Melakukan suatu peninjauan secara berkala dengan tujuan untuk mengetahui perubahan dan perkembangan yang sudah terjadi.
Dalam tingkatan manajemen, sebuah perencanaan dibedakan menjadi tiga jenis, yaitu perencanaan taktis, perencanaan strategi, dan perencanaan operasional.
2. Pengorganisasian
Pengorganisasian atau organizing merupakan sebuah proses pembagian tugas, sumber daya, dan wewenang di antara para anggota organisasi untuk tujuan tertentu.
Pengorganisasi ini lebih kepada penetapan sistem organisasi yang dianut oleh organisasi agar tujuan organisasi bisa dilakukan dengan mudah.
Ada beberapa tahapan yang diperlukan dalam pengorganisasian, di antaranya:
a. Penentuan kegiatan yang perlu dilakukan untuk mencapai tujuan.
b. Mengklasifikasikan kegiatan organisasi atupun perusahaan.
Baca Juga: Jenis Syarat-Syarat Perdagangan Barang, Materi Ekonomi Kelas 12 SMA
c. Melakukan pembagian tugas kepada setiap anggota sesuai keahliannya.
3. Pengarahan
Pengarahan atau disebut sebagai directing merupakan sebuah proses membimbing, mengarahkan, dan memotivasi anggota atau karyawan untuk mencapai tujuan.
Seorang pemimpin organisasi ataupun perusahaan harus bisa berkomunikasi, berinisiatif, memberi pentunjuk kepada anggota atau karyawannya.
Hal ini karena berhasil atau tidaknya suatu tujuan organisasi dipengaruhi oleh pimpinannya dalam memberi motivasi dan pengembangan komunikasi.
Pengarahan menjadi penting dilakukan dalam fungsi manajemen oleh seorang pemimpin organisasi atau perusahaan.
Terdapat beberapa tipe kepemimpinan dama suatu organisasi, di antaranya tipe kepemimpinan pribadi, non pribadi, otoriter, demokratis, paternalistis, dan bakat.
4. Pengawasan
Pengawasan atau controlling merupakan fungsi manajemen yang ada hubungannya dengan suatu prosedur dalam pengukuran hasil kerja terhadap tujuan yang sudah disepakati.
Jadi, pengawasan ini bertujuan untuk memastikan aktivitas yang dilakukan sudah sesuai dengan aktivitas yang direncanakan.
Baca Juga: Ciri-Ciri Perusahaan Dagang dan Jenis Transaksinya, Materi Ekonomi Kelas 12 SMA
Dalam pengawasan terdapat tiga hal penting, di antaranya:
a. Menentukan tolak ukur atau standar dalam prestasi kerja.
b. Melakukan pengukuran hasil kerja dengan standar yang sudah direncanakan.
c. Melakukan perbandingan prestasi dengan langkah yang sudah ditetapkan.
Nah, itu tadi fungsi manajemen dan suatu organisasi atau perusahaan sebagai referensi Adjarian untuk menjawab soal pada uji kemampuan bab 3 halaman 84, ya.