Jawaban: Beberapa cara mengatasi masalah tenaga kerja migran Indonesia di antaranya:
- Mengawasi informasi tentang lowongan pekerjaan di luar negeri agar informasi benar-benar berasal dari sumber terpercaya.
- Memastikan pemberi kerja telah terdaftar di kantor perwakilan Indonesia di tempat asal pemberi kerja.
- Melakukan perekrutan sampai pemberangkatan melalui jalur resmi pemerintah.
- Calon pekerja harus mendapatkan pengetahuan dan penjelasan tentang pekerjaan dan negara yang dituju.
4. Strategi apa yang hendak dilakukan Indonesia melalui kerja sama tersebut?
Jawaban: Strategi yang dilakukan Indonesia melalui kerja sama ialah dengan mendorong perluasan akses peningkatan kompetensi bagi calon pekerja migran Indonesia.
Salah satu caranya ialah dengan mendorong kuota program kartu prakerja bagi calon pekerja migran Indonesia.
5. Mengapa penguatan perlindungan pekerja migran di Indonesia penting dilakukan?
Jawaban: Penguatan perlindungan pekerja migran di Indonesia penting dilakukan agar:
- Keselamatan pekerja migran Indonesia bisa lebih terjamin selama bekerja di luar negeri sampai kembali ke Indonesia.
Baca Juga: Jenis Tenaga Kerja dan Permasalahan Ketenagakerjaan di Indonesia
- Pekerja migran Indonesia tidak terjebat dalam sindikat perdagangan manusia.
Nah, itulah pembahasan soal Lembar Aktivitas 5 tentang masalah ketenagakerjaan dari teks "Bertemu Dubes Brunei, Menaker Bahas Penguatan Perlindungan Pekerja Migran Indonesia".